Sitzung 20. April 2015
Beraten hat die KODA in dieser Sitzung über:
- Den Antrag der Mitarbeiterseite zur Änderung von § 36 KAVO „Arbeitsbefreiung".
Hier geht es um die Aufnahme eines Anspruches auf Arbeitsbefreiung aus Anlass eines 25-, 40- und 50-jährigem Dienstjubiläums sowie eine Änderung des Tatbestandes der Arbeitsbefreiung wegen schwerer Erkrankung von Angehörigen. - Den aktuellen Stand der Übernahme der „Grundordnung des Kirchlichen Dienstes" durch sonstige kirchliche Rechtsträger und dadurch bedingte denkbare Arbeitsaufträge für die KODA.
- Die Berichte der Arbeitsgruppen der KODA:
> „Lehrer" im Hinblick auf ihren aktuellen Sach- und Beratungsstand
> „Reisekosten", wo insbesondere die Frage der zweiten Fahrt auch weiterhin einer Klärung zugeführt werden muss. Neuer Termin der Arbeitsgruppe findet am 13. Mai statt.
> „Praktikanten": Hier soll in der nächsten Sitzung am 13. Mai weiter am Entwurf einer Ordnung gearbeitet werden.
> „Dienstordnung Kita's" im Hinblick auf die Umsetzung und Probleme, insbesondere bei den Reinigungs- und Hauswirtschaftskräften.
> „Familienbildungsstätten", wo nach der Übernahme der Grundordnung für den Kirchlichen Dienst geprüft werden muss, ob und wie ggfls. Ergänzungen der KAVO notwendig sind.
- „Richtlinien zur Durchführung des § 10 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bistum Trier"
- Den Antrag der Mitarbeiterseite auf Einrichtung einer Arbeitsgruppe zur Schaffung einer Entgeltordnung für kirchliche Berufe.
- Das Ergebnis der Tarifverhandlungen im Bereich der Länder soll sobald der Wortlaut nach Annahme durch verdi und GEW vorliegt, geprüft und die für die Lehrkräfte maßgeblichen Regelungen umgesetzt werden.