Wahlgruppe 3 - Kirchlicher Verwaltungsdienst

WG3 Hoffmann Gritz

Name

Andrea Hoffmann-Göritz 

Alter

58 

Tätigkeit

Verwaltungsangestellte 

Dienststelle

Katholisches Büro Saarland –
Kommissariat der Bischöfe von Speyer und Trier

Im kirchlichen Dienst seit

seit 1. Februar 1979 

Bisherige Tätigkeit im Rahmen
von Interessensvertretung von
MitarbeiterInnen

1980-1999 Vorsitzende der Mitarbeitervertretung (MAV)
der Region Saarbrücken
1982-1999 Gründungsmitglied der Gesamt-MAV des Bistums
1988-1999 Vorsitzende der Gesamt-MAV des Bistums
seit 1985 Beisitzerin Schlichtungsstelle für MAVen im
Bistum Trier bzw. Einigungsstelle

03.06.1992 bis heute Mitglied der KODA im Bistum Trier
Seit November 2005 Sprecherin der KODA-Mitarbeiterseite Trier.
Seit Dezember 2005 im Wechsel stellvertretende Vorsitzende
bzw. Vorsitzende der KODA
Seit Dezember 2015 bis heute Vorsitzende der KODA

Seit 20.02.1990 Mitglied der Zentral-KODA als
Vertreterin des Bistums Trier
Seit 1999 Mitglied der Zentral-KODA als eine von
zwei gewählten Vertretern für den sog. „Mittelraum“
(Bistümer Fulda, Limburg, Mainz, Speyer und Trier).
Seit 2014 Mitglied des Arbeitsrechtsausschusses (ARA) der
Zentral-KODA

Seit 1992 bis heute Mitglied der Sprechergruppe der
Mitarbeiterseite und des Vorbereitungsausschusses der Zentral-KODA

Juli 2002 bis 31. Dezember 2016 Mitglied im Verwaltungsrat
der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
Seit 1. Januar 2017 Mitglied des Aufsichtsrates der KZVK

Warum ich kandidiere

 

Meine Motivation war stets in allen Gremien, gerechte und einheitliche Regelungen für alle Berufsgruppen im kirchlichen Dienst zu schaffen, nicht nur in der eigenen. 

Ab 2005 hat die KODA eine „neue“ , einheitliche KAVO geschaffen. Dabei ist es sowohl gelungen den TVÖD des öffentlichen Dienstes auf unsere kirchlichen Anforderungen anzupassen, als auch so manche Härte aus dem TVÖD zu vermeiden. Wir können zu Recht behaupten, dass die KAVO Trier mit zu den besten kirchlichen Regelungen in Deutschland gehört. Mit der „neuen KAVO“ ist es auch gelungen, alle kirchlichen Rechtsträger in die Zuständigkeit der KODA zu holen. Damit wurde eine langjährige Forderung der Mitarbeiterseite erfüllt. Da die KAVO, wie auch das Tarifrecht im öffentlichen Dienst, noch ständig weiter entwickelt werden muss, z.B. durch die neue Entgeltordnung, möchte ich weiterhin meine langjährigen Erfahrungen im Arbeitsrecht und meine guten Kontakte zu anderen Mitarbeitergremien in Deutschland in die KODA einbringen, um für die Kolleginnen und Kollegen im Bistum Trier die besten Voraussetzungen zu schaffen, auch trotz der Sparbemühungen des Bistums, weiterhin Arbeitsplätze zu guten Arbeits- und Vergütungsbedingungen zu erhalten.

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WG3 Nickels

Name

Peter Nickels

Alter

54 

Tätigkeit

Rendant 

Dienststelle

Rendantur Wittlich

Im kirchlichen Dienst seit

01.12.1992

Bisherige Tätigkeit im Rahmen
von Interessensvertretung von
MitarbeiterInnen

* seit 2000: Mitglied der Mitarbeitervertretung der
Einrichtung IV – Rendanturen, Personalabrechnungszentren
des Bistums und Mitglied der Gesamt-Mitarbeitervertretung
des Bistums
* von 2000 – 2005: als stellvertretender Vorsitzender der
MAV IV, Rendanturen / PAZen
* seit 2005: als Vorsitzender der MAV IV, Rendanturen
* seit 2002:Mitglied der Diözesanen Arbeitsgemeinschaften
der Mitarbeitervertretungen A im Bistum Trier (DiAG-MAV A)
* seit 2009: Mitglied im Vorstand der DiAG-MAV A
* seit 01.01.2015: Mitglied der Mitarbeiterseite der
Bistums-KODA (nachgerückt)

Warum ich kandidiere

 

Als Mitarbeitervertreter vertrete ich bereits seit vielen Jahren die Interessen der Kolleginnen und Kollegen der Einrichtung IV und engagiere mich in verschiedenen Gremien für die Belange aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als KODA-Mitglied möchte ich mich auch in Zukunft weiterhin verstärkt für die Belange der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Wahlgruppe 3, aber auch für die Belange der Kolleginnen und Kollegen der anderen Berufsgruppen einsetzen.

Vor nunmehr annähernd drei Jahren bin ich als Ersatzmitglied in die KODA nachgerückt.
Die Arbeit in diesem Gremium stellt eine große Herausforderung dar. Gerade im Hinblick auf die anstehenden immensen Veränderungen im Bistum Trier (Erarbeitung einer Entgeltordnung und Umsetzung der Synodenergebnisse) möchte ich auch weiterhin gerne meinen Beitrag bei der Gestaltung des Arbeitsrechts leisten.

2017  Mitarbeiterseite der Bistums-KODA Trier