Wir setzen Cookies (eigene und von Drittanbietern) ein, um Ihnen die Nutzung unserer Webseiten zu erleichtern und sie im Einklang mit Ihren Browser-Einstellungen anzuzeigen. Mit dem Klick auf die Schaltfläche "Cookies akzeptieren und zustimmen" sind Sie mit dem Einsatz der Cookies einverstanden.

Weitere Informationen zu Cookies entnehmen Sie bitte unserer Erklärung zum Datenschutz.

 

Kriterienkatalog für die Höhergruppierung der Kinderpflegerin von S4 nach S6 

– Zwischenbericht –

Im Frühjahr 2011 hatte sich die KODA mit der Frage beschäftigt, unter welchen Voraussetzungen Kinderpflegerinnen nach der Anlage 4c zur KAVO eine Höhergruppierung in die S6 erhalten können. Dabei gab es ein Einvernehmen in der KODA darüber, dass zwei Voraussetzungen für eine solche Eingruppierung vorliegen müssen:

Weiterlesen: Höhergruppierung KinderpflegerIn

Ergebnis des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst wurde in die KAVO übernommen

Erzieherinnen werden zukünftig entsprechend ihrer Qualifikation bezahlt, wenn sie entsprechende Tätigkeiten ausüben


Hintergrund:

Mit Wirkung zum 1. November 2009 trat im Bereich des öffentlichen Dienstes der Tarifvertrag für Sozial- und Erziehungsdienst in Kraft, durch den für die in diesem Bereich beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine besondere Entgelttabelle (S-Tabelle) mit sogenannten" S-Gruppen" eingeführt wurde.

Weiterlesen: Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst
2018  Mitarbeiterseite der Bistums-KODA Trier