Kirchliche Arbeits- und

Vergütungsordnung (KAVO)

für das Bistum Trier

 

vom 18. Januar 2008 (KA 2008 Nr. 38)

i. d. Fassung der 77. Änderung
vom 18. September 2024 (KA 2024 Nr. 211)

Stand: 01. Oktober 2024

Hinweis: Rechtsverbindlich ist der im Kirchlichen Amtsblatt des Bistums Trier veröffentlichte Text!

Die Mitarbeiterseite der KODA dokumentiert hier den aktuellen Text der KAVO mit allen Anlagen und Anhängen.

 

Inhaltsverzeichnis Haupttext KAVO

Präambel

I. Regelungen der KAVO

§ 1 Geltungsbereich

§ 2 Ärztliche Untersuchung

§ 3 Schriftform, Nebenabreden

§ 4 Probezeit

§ 5 Allgemeine Pflichten

§ 5a Geltung von arbeitsrechtlichen Normen im Zusammenhang mit dem Erlass der Ordnung für den Umgang mit sexuellem Missbrauch Minderjähriger und schutz- oder hilfebedürftiger Erwachsener durch Kleriker und sonstige Beschäftigte im kirchlichen Dienst und der Rahmenordnung – Prävention gegen sexualisierte Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen im Bereich der Deutschen Bischofskonferenz

§ 6 Vorgesetztenverhältnisse

§ 7 Nebentätigkeiten

§ 8 Versetzung, Abordnung, Zuweisung und Personalgestellung

§ 9 Personalakten

§ 10 Qualifizierung

§ 11 Regelmäßige Arbeitszeit

§ 12 Sonderformen der Arbeit

§ 13 Ausgleich für Sonderformen der Arbeit

§ 14 Arbeitszeitkonto

§ 15 Teilzeitbeschäftigung

§ 16 Eingruppierung

§ 17 Eingruppierung in besonderen Fällen

§ 18 Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit

§ 19 Tabellenentgelt

§ 20 Stufen der Entgelttabelle

§ 21 Allgemeine Regelungen zu den Stufen

§ 22 Leistungsentgelt

§ 22a Auszahlung der für das Leistungsentgelt vorgesehenen Entgelte

§ 23 Jahressonderzahlung

§ 24 Bemessungsgrundlage für die Entgeltfortzahlung

§ 25 Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

§ 26 Anzeige- und Nachweispflichten

§ 27 Berechnung und Auszahlung des Entgelts

§ 28 Besondere Zahlungen

§ 29 Beihilfen

§ 30 Dienstreisekostenerstattung

§ 30a Schutz- und Dienstkleidung

§ 31 Altersteilzeit und flexible Altersarbeitszeit

§ 32 Rationalisierungsschutz

§ 33 Zusatzversorgung

§ 34 Erholungsurlaub

§ 35 Sonderurlaub

§ 36 Arbeitsbefreiung

§ 36a Regenerationstage/Umwandlungstage

§ 37 Führung auf Probe

§ 38 Führung auf Zeit

§ 39 Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung

§ 40 Kündigung des Arbeitsverhältnisses

§ 41 Ausgleichszulage bei Arbeitsunfall und Berufskrankheit

§ 41a Betrieblicher Gesundheitsschutz/Betriebliche Gesundheitsförderung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Anlage 4c (Erziehungsdienst)

§ 41b Betrieblicher Gesundheitsschutz/Betriebliche Gesundheitsförderung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Anlage 4a und Anlage 4d (einschließlich beamtenähnlich beschäftigter Lehrkräfte)

§ 42 Arbeitsrechtliche Vermittlungsstelle

§ 43 Zeugnis

§ 44 Übergangsgeld, Voraussetzungen

§ 45 Bemessung des Übergangsgeldes

§ 46 Auszahlung des Übergangsgeldes

§ 47 Ausschlussfrist

§ 48 Vorläufige Überleitungs- und Besitzstandsbestimmungen zu den Änderungen der KAVO zum 1. Oktober 2005 und zum 1. Februar 2008

§ 48a Übergangsvorschriften anlässlich der Dritten Ordnung zur Änderung der KAVO

§ 48b Übergangsvorschriften anlässlich der 37. Ordnung zur Änderung der KAVO

§ 48c Übergangsvorschrift anlässlich der 41. Ordnung zur Änderung der KAVO

§ 48d Zulagenregelung anlässlich der 41. Ordnung zur Änderung der KAVO

§ 48e Übergangsvorschriften anlässlich der 47. Ordnung zur Änderung der KAVO

§ 48f Übergangsvorschriften anlässlich der 52. Ordnung zur Änderung der KAVO

§ 48g Übergangsvorschriften anlässlich der 60. Ordnung zur Änderung der KAVO

§ 48h Übergangsvorschriften anlässlich der 67. Ordnung zur Änderung der KAVO

§ 49 Beschlüsse der Zentral-KODA

 

 

 

II. Anhänge zu den Regelungen der KAVO

1. Anhang zu § 11

2. Anhang zu § 13 Absatz 5

3. Anhang zu § 19

4. Anhang (nicht besetzt)

5. Anhang (nicht besetzt)

6. Anhang zu § 20

7. Anhang zu § 21

 

 

III. Regelungen für angestellte Lehrkräfte

§ 1 Geltungsbereich

§ 2 Allgemeine Pflichten

§ 3 Nebentätigkeiten

§ 4 Arbeitszeit

§ 5 Eingruppierung

§ 6 Eingruppierung in besonderen Fällen

§ 7 Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit

§ 8 Stufen der Entgelttabelle

§ 9 Allgemeine Regelung zu den Stufen

§ 10 Leistungsentgelt

§ 11 Jahressonderzahlung

§ 12 Urlaub

§ 13 Beendigung des Arbeitsverhältnisses

 

IV. Regelungen für Lehrkräfte im beamtenähnlichen Beschäftigungsverhältnis

§ 1 Geltungsbereich

§ 2 Dienstvertrag und Nebenabreden

§ 3 Befristung zur Probe

§ 4 Allgemeine Pflichten

§ 5 Nebentätigkeiten

§ 6 Arbeitszeit

§ 7 Versetzung und Abordnung/Änderung der Tätigkeit

§ 8 Besoldung

§ 9 Dienstunfähigkeit

§ 10 Versorgung

§ 11 Unfallfürsorge

§ 12 Beihilfe

§ 13 Urlaub

§ 14 Dienstbefreiung

§ 15 Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses

 

V. Regelungen für Auszubildende

VI. Regelungen für Studierende in ausbildungsintegrierten dualen Studiengängen

 

Inhaltsverzeichnis Anlagen

 

VII. Anlagen zur KAVO

Anlage 1 - Regelungen für kurzfristig beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (§ 1 Abs. 2 KAVO)

Anlage 2 - Musterarbeitsverträge

Anlage 3 - Regelungen zur Durchführung des Arbeitszeitkontos nach § 14 Abs. 1 KAVO

Anlage 4a - Entgeltordnung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Geltungsbereich der KAVO

Anlage 4b - (nicht besetzt)

Anlage 4c - Allgemeine Entgeltordnung/ Tätigkeitsmerkmale für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Erziehungsdienst der Katholischen KiTa gGmbHs

Anlage 4d -Allgemeine Entgeltordnung für angestellte Lehrkräfte, die nicht beamtenähnlich beschäftigt werden

Anlage 5a - Entgelttabelle (außer Lehrkräfte)

Anlage 5b - Entgelttabelle (Lehrkräfte)

Anlage 5c - Entgelttabelle (Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Anlage 4c)

Anlage 6 - Regelungen für die Gewährung von Vorschüssen in besonderen Fällen (§ 27 Absatz 8 KAVO)

Anlage 7 - Regelungen über die Gewährung von Beihilfen in Krankheitsfällen (§ 29 KAVO)

Anlage 8 - Regelungen zur Erstattung von Dienstreisekosten nach § 30 KAVO

Anlage 8a - Regelungen zur Schutz- und Dienstkleidung nach § 30a KAVO

Anlage 9 - Regelungen zu den Voraussetzungen und zur Durchführung der Altersteilzeitarbeit nach § 31 der KAVO

Anlage 9 - Altersteilzeit bis 31.12.10 mit 23. Ordnung vom 20.11.13

Anlage 10 - Regelungen zum Rationalisierungsschutz für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach § 32 der KAVO

Anlage 10a - Regelungen zur Vermeidung von Nachteilen im Rahmen der strukturellen Veränderungen in der Umsetzung der Ergebnisse der Diözesansynode 2013 – 2016

Anlage 11 - Regelungen für das Schlichtungsverfahren in arbeitsvertraglichen Angelegenheiten (§ 42 KAVO)

Anlage 12 - Überleitungs- und Besitzstandsbestimmungen gemäß § 48 Absatz 1 und 3 KAVO

Anlage 12 a - (nicht besetzt) 

Anlage 12 b - (nicht besetzt) 

Anlage 12 c - Strukturausgleich für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Anlage 13 - Regelungen zur Überleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bistums Trier sowie weiterer kirchlicher Rechtsträger und zur Regelung des Übergangsrechtes (§ 48 Abs. 2 KAVO)

Anlage 13 a - (nicht besetzt)

Anlage 13 b - Strukturausgleich für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Anlage 13 c - (nicht besetzt)

Anlage 14 - Sonstige Kirchliche Rechtsträger

Anlage 15 - Regelungen für Einmal- und Pauschalzahlungen

Anlage 16 - Regelungen zum Abschluss einer betrieblichen Zusatzversicherung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK) (§ 33 KAVO - Versorgungsordnung)

Anlage 17 - Regelungen der Kurzarbeit im Zusammenhang mit der Corona-Virus-Pandemie

Anlage 18 - Regelung einer Corona-Sonderzahlung 2020

Anlage 19 - Regelung einer einmaligen Corona-Sonderzahlung für die angestellten Lehrkräfte

Anlage 20 - Regelung über Sonderzahlungen zur Abmilderung der gestiegenen Verbraucherpreise (Inflationsausgleich)

Anlage 21 - Regelung über Sonderzahlungen zur Abmilderung der gestiegenen Verbraucherpreise (Inflationsausgleich) für die angestellten Lehrkräfte

Anlage 22- Geltung von arbeitsrechtlichen Normen im Zusammenhang mit dem Erlass der Ordnung für den Umgang mit sexuellem Missbrauch Minderjähriger und schutz- oder hilfebedürftiger Erwachsener durch Kleriker und sonstige Beschäftigte im kirchlichen Dienst und der Rahmenordnung – Prävention gegen sexualisierte Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen im Bereich der Deutschen Bischofskonferenz

 

VIII. Inkrafttreten, Außerkrafttreten