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Kirchliche Arbeits- und

Vergütungsordnung (KAVO)

für das Bistum Trier

 

vom 18. Januar 2008 (KA 2008 Nr. 38)

i. d. Fassung der 57. Änderung
vom 19. Mai 2021 (KA 2021 Nr. 107)

Stand: 01. Mai 2021


Hinweis: Rechtsverbindlich ist der im Kirchlichen Amtsblatt des Bistums Trier abgedruckte Text!


Die Mitarbeiterseite der KODA dokumentiert hier den aktuellen Text der KAVO mit allen Anlagen und Anhängen.

 

Inhaltsverzeichnis Haupttext KAVO


Präambel

I. Regelungen der KAVO

§ 1 Geltungsbereich

§ 2 Ärztliche Untersuchung

§ 3 Schriftform, Nebenabreden

§ 4 Probezeit

§ 5 Allgemeine Pflichten

§ 6 Vorgesetztenverhältnisse

§ 7 Nebentätigkeiten

§ 8 Versetzung, Abordnung, Zuweisung und Personalgestellung

§ 9 Personalakten

§ 10 Qualifizierung

§ 11 Regelmäßige Arbeitszeit

§ 12 Sonderformen der Arbeit

§ 13 Ausgleich für Sonderformen der Arbeit

§ 14 Arbeitszeitkonto

§ 15 Teilzeitbeschäftigung

§ 16 Eingruppierung

§ 17 Eingruppierung in besonderen Fällen

§ 18 Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit

§ 19 Tabellenentgelt

§ 20 Stufen der Entgelttabelle

§ 21 Allgemeine Regelungen zu den Stufen

§ 22 Leistungsentgelt

§ 22a Auszahlung der für das Leistungsentgelt vorgesehenen Entgelte

§ 23 Jahressonderzahlung

§ 24 Bemessungsgrundlage für die Entgeltfortzahlung

§ 25 Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

§ 26 Anzeige- und Nachweispflichten

§ 27 Berechnung und Auszahlung des Entgelts

§ 28 Besondere Zahlungen

§ 29 Beihilfen

§ 30 Dienstreisekostenerstattung

§ 30a Schutz- und Dienstkleidung

§ 31 Altersteilzeit und flexible Altersarbeitszeit

§ 32 Rationalisierungsschutz

§ 33 Zusatzversorgung

§ 34 Erholungsurlaub

§ 35 Sonderurlaub

§ 36 Arbeitsbefreiung

§ 37 Führung auf Probe

§ 38 Führung auf Zeit

§ 39 Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung

§ 40 Kündigung des Arbeitsverhältnisses

§ 41 Ausgleichszulage bei Arbeitsunfall und Berufskrankheit

§ 41a Betrieblicher Gesundheitsschutz/Betriebliche Gesundheitsförderung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Anlage 4c (Erziehungsdienst)

§ 41b Betrieblicher Gesundheitsschutz/Betriebliche Gesundheitsförderung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Anlage 4a und Anlage 4d (Bistumsdienst und angestellte Lehrkräfte)

§ 42 Arbeitsrechtliche Vermittlungsstelle

§ 43 Zeugnis

§ 44 Übergangsgeld, Voraussetzungen

§ 45 Bemessung des Übergangsgeldes

§ 46 Auszahlung des Übergangsgeldes

§ 47 Ausschlussfrist

§ 48 Vorläufige Überleitungs- und Besitzstandsbestimmungen zu den Änderungen der KAVO zum 1. Oktober 2005 und zum 1. Februar 2008

§ 48a Übergangsvorschriften anlässlich der Dritten Ordnung zur Änderung der KAVO

§ 48b Übergangsvorschriften anlässlich der 37. Ordnung zur Änderung der KAVO

§ 48c Übergangsvorschrift anlässlich der 41. Ordnung zur Änderung der KAVO

§ 48d Zulagenregelung anlässlich der 41. Ordnung zur Änderung der KAVO

§ 48e Übergangsvorschriften anlässlich der 47. Ordnung zur Änderung der KAVO

§ 48f Übergangsvorschriften anlässlich der 52. Ordnung zur Änderung der KAVO

§ 49 Beschlüsse der Zentral-KODA

 

 

 

II. Anhänge zu den Regelungen der KAVO

1. Anhang zu § 11

2. Anhang zu § 13 Absatz 5

3. Anhang (nicht besetzt)

4. Anhang (nicht besetzt)

5. Anhang (nicht besetzt)

6. Anhang zu § 20

7. Anhang zu § 21

 

 

III. Regelungen für angestellte Lehrkräfte

§ 1 Geltungsbereich

§ 2 Allgemeine Pflichten

§ 3 Nebentätigkeiten

§ 4 Arbeitszeit

§ 5 Eingruppierung

§ 6 Eingruppierung in besonderen Fällen

§ 7 Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit

§ 8 Stufen der Entgelttabelle

§ 9 Allgemeine Regelung zu den Stufen

§ 10 Leistungsentgelt

§ 11 Jahressonderzahlung

§ 12 Urlaub

§ 13 Beendigung des Arbeitsverhältnisses

 

IV. Regelungen für Lehrkräfte im beamtenähnlichen Beschäftigungsverhältnis

§ 1 Geltungsbereich

§ 2 Dienstvertrag und Nebenabreden

§ 3 Befristung zur Probe

§ 4 Allgemeine Pflichten

§ 5 Nebentätigkeiten

§ 6 Arbeitszeit

§ 7 Versetzung und Abordnung/Änderung der Tätigkeit

§ 8 Besoldung

§ 9 Dienstunfähigkeit

§ 10 Versorgung

§ 11 Unfallfürsorge

§ 12 Beihilfe

§ 13 Urlaub

§ 14 Dienstbefreiung

§ 15 Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses

 

V. Regelungen für Auszubildende

 

Inhaltsverzeichnis Anlagen

 

IV. Anlagen zur KAVO

Anlage 1 - Regelungen für kurzfristig beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (§ 1 Abs. 2 KAVO)

Anlage 2 - Musterarbeitsverträge

Anlage 3 - Regelungen zur Durchführung des Arbeitszeitkontos nach § 14 Abs. 1 KAVO

Anlage 4a - Entgeltordnung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Geltungsbereich der KAVO

Anlage 4b - (nicht besetzt)

Anlage 4c - Allgemeine Entgeltordnung/ Tätigkeitsmerkmale für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Erziehungsdienst der Kirchengemeinden, Kirchengemeindeverbände und KiTa gGmbHs

Anlage 4d -Allgemeine Entgeltordnung für angestellte Lehrkräfte, die nicht beamtenähnlich beschäftigt werden

Anlage 5a - Entgelttabelle (außer Lehrkräfte)

Anlage 5b - Entgelttabelle (Lehrkräfte)

Anlage 5c - Entgelttabelle (Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Anlage 4c)

Anlage 6 - Regelungen für die Gewährung von Vorschüssen in besonderen Fällen (§ 27 Absatz 8 KAVO)

Anlage 7 - Regelungen über die Gewährung von Beihilfen in Krankheitsfällen (§ 29 KAVO)

Anlage 8 - Regelungen zur Erstattung von Dienstreisekosten nach § 30 KAVO

Anlage 8a - Regelungen zur Schutz- und Dienstkleidung nach § 30a KAVO

Anlage 9 - Regelungen zu den Voraussetzungen und zur Durchführung der Altersteilzeitarbeit nach § 31 der KAVO

Anlage 9 - Altersteilzeit bis 31.12.10 mit 23. Ordnung vom 20.11.13

Anlage 10 - Regelungen zum Rationalisierungsschutz für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach § 32 der KAVO

Anlage 10a - Regelungen zur Vermeidung von Nachteilen im Rahmen des Gesetzes zur Umsetzung der Ergebnisse der Diözesansynode 2013 – 2016 (Umsetzungsgesetz)

Anlage 11 - Regelungen für das Schlichtungsverfahren in arbeitsvertraglichen Angelegenheiten (§ 42 KAVO)

Anlage 12 - Überleitungs- und Besitzstandsbestimmungen gemäß § 48 Absatz 1 und 3 KAVO

Anlage 12 a - (nicht besetzt) 

Anlage 12 b - (nicht besetzt) 

Anlage 12 c - Strukturausgleich für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Anlage 13 - Regelungen zur Überleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bistums Trier sowie weiterer kirchlicher Rechtsträger und zur Regelung des Übergangsrechtes (§ 48 Abs. 2 KAVO)

Anlage 13 a - (nicht besetzt)

Anlage 13 b - Strukturausgleich für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Anlage 13 c - (nicht besetzt)

Anlage 14 - Sonstige Kirchliche Rechtsträger

Anlage 15 - Regelungen für Einmal- und Pauschalzahlungen

Anlage 16 - Regelungen zum Abschluss einer betrieblichen Zusatzversicherung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK) (§ 33 KAVO - Versorgungsordnung)

Anlage 17 - Regelungen der Kurzarbeit im Zusammenhang mit der Corona-Virus-Pandemie

Anlage 18 - Regelung einer Corona-Sonderzahlung 2020

 

V. Inkrafttreten, Außerkrafttreten

 

 

2021  Mitarbeiterseite der Bistums-KODA Trier