11-05-12
Beraten hat die KODA in dieser Sitzung über:
- Die „15. Ordnung zur Änderung der KAVO", die u.a. beinhaltet:
- Anpassungen aus dem Änderungstarifvertrag TVÖD vom Dezember 2010
- Eingruppierungsregelung für Sozialassistentinnen und Sozialassistenten
- Eingruppierungsregelung für Wirtschaftspersonal
- Ausgestaltung von § 33 KAVO „Zusatzversorgung"
- Vergütung von Beschäftigten der Kirchengemeinden in Häusern der Offenen Tür
- Stand der Beratung der Arbeitsgruppe „Qualifizierung"
- Stand der Beratung der Arbeitsgruppe „KODA Wahlordnung"
- Stand der Beratung der Arbeitsgruppe „Dienstordnung für päd. Fachkräfte in den Kitas"
- Handhabung der Regelung zur Anerkennung von Reisezeiten als Arbeitszeit
Es hat ein Informationsaustausch stattgefunden über:
- Langzeitarbeitskonto
Die nächste Sitzung der KODA findet am Montag, 22. August 2011 statt.
11-03-17/16
Beraten hat die KODA in dieser Sitzung über:
- Ausgestaltung von § 33 KAVO „Zusatzversorgung"
- Zuschlag für Nachtarbeit bei pastoralen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Vergütung von Beschäftigten der Kirchengemeinden in Häusern der offenen Tür
- Stand der Beratung der Arbeitsgruppe „Qualifizierung"
- Stand der Beratung der Arbeitsgruppe „KODA Wahlordnung"
Es hat ein Informationsaustausch stattgefunden über:
- Umsetzung der 11. Ordnung zur Änderung der KAVO
- Stand der Umsetzung von § 41a KAVO Betriebl. Gesundheitsschutz
- Regelung zur Übertragung des Urlaubs
- Die Informationsveranstaltung des Bistums zum Langzeitarbeitskonto
- Auswirkungen der Strukturreform des Bistums
Die nächste Sitzung der KODA findet am Donnerstag, 12. Mai 2011 statt.
11-01-25
Beschlossen hat die KODA in dieser Sitzung:
Die „14. Ordnung zur Änderung der KAVO"
Inhalt dieser Ordnung ist
- eine Änderung der monatlichen Arbeitszeit für die Fahrerinnen und Fahrer im Bischöflichen Generalvikariat, die ohne Freizeitausgleich zu erbringen ist.
- eine Korrektur der Anlage 4a (bei der Umsetzung des Tarifvertrages Sozial- und Erziehungsdienst in die KAVO wurden irrtümlich Mitarbeitergruppen aus der Anlage 4a herausgenommen).
Beraten hat die KODA in dieser Sitzung:
- die Vergütungsordnung für das Wirtschaftspersonal in Einrichtungen des Bistums Trier: hierzu wurde eine Arbeitsgruppe eingesetzt
- die Anlage 8 – Regelung zur Erstattung von Dienstreisekosten§ Dienstordnung für päd. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Kindertageseinrichtungen
- Verfügungszeiten für pädag. MitarbeiterInnen in den Kindertageseinrichtungen
- Klärung der arbeitsrechtlichen Regelungen von Lehrerinnen und Lehrern im Bistumsdienst: hierzu wurde eine Arbeitsgruppe eingesetzt
Die nächste Sitzung der KODA findet am Mittwoch, 16. und Donnerstag, 17. März 2011 statt.
10-12-07
KODA-Sitzung am 07.12.2010
Beschlossen hat die KODA in dieser Sitzung:
Die „13. Ordnung zur Änderungder KAVO"
Inhalt dieser Ordnung ist
- dass der Dienstgeber von Beschäftigten in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, in Einrichtungen und in sonstigen Tätigkeitsbereichen, zu deren Aufgaben die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gehört, die regelmäßige Vorlage eines aktuellen erweiterten Führungszeugnisses gem. den jeweiligen Bestimmungen des Bundeszentralregistergesetzes (BZRG) verlangen kann. Die dafür anfallenden Kosten trägt der Dienstgeber.
- die Verlängerung der Fristen für die Übertragung des Erholungsurlaubes, sofern dieser nicht im Kalenderjahr wegen Arbeitsunfähigkeit oder dringenden betrieblichen Gründen angetreten werden konnte bis zum 30. Juni bzw. 30. September des folgenden Kalenderjahres.
- Erlass von Protokollerklärungen zu § 14 der Anlage 12 der KAVO, durch die die Umsetzung der Überleitung der Beschäftigten im Erziehungsdienst in die neuen S-Gruppen in bestimmten Fallkonstellationen geklärt wird.
Beraten hat die KODA in dieser Sitzung:
- die Vergütungsordnung für das Wirtschaftspersonal in Einrichtungen des Bistums Trier
- die Anlage 8 – Regelung zur Erstattung von Dienstreisekosten
Die nächste Sitzung der KODA findet am Dienstag, 25. Januar 2011 statt.
10-10-25
Beschlossen hat die KODA in dieser Sitzung:
Die „12. Ordnung zur Änderungder KAVO"
Inhalt dieser Ordnung ist
- die Übernahme des Tarifergebnisses des Öffentlichen Dienstes im Bereich des TVöD (VKA) vom 27.02.2010. Dieses beinhaltet u.a. eine lineare Erhöhung des Tabellenentgelts ab dem 1. Januar 2010 um 1,2 v.H., ab dem 1. Januar 2011 um weitere 0,6 v.H. und
ab 1. August 2011 um weitere 0,5 v.H.
Im Januar 2011 erhalten alle Beschäftigten eine einmalige Sonderzahlung in Höhe von 240,00 Euro.
Teilzeitbeschäftigten werden die Sonderzahlungen jeweils anteilig gezahlt.
Desweiteren wird das für das Leistungsentgelt zur Verfügung stehende Gesamtvolumen angehoben von derzeit 1 Prozent der Monatsentgelte auf
1,25 v.H. in 2010,
auf 1,50 v.H. in 2011,
auf 1,75 v.H. in 2012 und
auf 2,00 v.H. in 2013.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten somit in 2010 mit dem Tabellenentgelt bzw. der pauschalen Vergütung des Monats Dezember 15 v.H. des für den Monat September jeweils zustehenden Tabellenentgelts bzw. der für den Monat September jeweils zustehenden pauschalen Vergütung ausgezahlt. - eine Regelung zur Eingruppierung der Beschäftigten als Leiterin oder Leiter der Personalverwaltung oder Finanzbuchhaltung in einer KiTa gGmbH
- die Aufhebung der Befristung der Zahlung einer Zulage für Gemeindereferentinnen und Gemeindereferenten im Seelsorgsdienst
- Regelungen zu den Voraussetzungen und zur Durchführung der Altersteilzeitarbeit und flexibler Altersteilzeit. Hier erfolgte eine Anpassung der Anlage 9 an den neuen Tarifvertrag, wobei den Strukturen in den Kirchengemeinden Rechnung getragen wurde.
- Regelungen zur Erweiterung des Geltungsbereiches der KAVO auf die Beschäftigungsverhältnisse der Trägergesellschaft Bistum Trier mbH (TBT mbH) zum 1. Januar 2011. Damit wurde erstmals durch die KODA eine Vergütungsordnung für die dortigen Beschäftigten geschaffen.
Die nächste Sitzung der KODA findet am Dienstag, 7. Dezember 2010 statt.